夫妻约定财产制，妻为夫提供劳务是否共同经营

【案情】

王某与肖某于2005年11月登记结婚。结婚前2人自愿签订协议书，约定婚前各自所有的财产归自己所有、各自承担所负债务，相互无清偿责任；婚后各自收入归己所有，各自债务自行清偿。

2009年4月，王某以性格不合为由诉至法院，请求判令离婚。肖某同意离婚，但认为其在王某2007年开发某住宅小区时，从事过协助管理工作，要求认定为共同开发经营，请求依法分割开发收入。但王某称，他开发该小区前后并未与肖某达成合作意向，完全是个人投资。肖某仅提供一般事务性工作，可以支付她相应的报酬，不应属于共同开发经营。

【争议】

法院在审理时，对肖某为王某提供劳务能否认定为共同经营，涉及到收入所得是共同财产还是个人财产问题，对此有两种不同意见：

第一种意见认为，开发某小区应认定为夫妻共同开发经营，其收入应依法分割。其理由为，夫妻关系存续期间，因为两人关系特殊，只要肖某在开发工地上从事过劳务，就应认定为共同经营，收入所得应作为共同财产予以分割。

第二种意见认为，不应认定为共同开发经营，因为肖某的行为属于辅助性劳务，且双方当事人关于婚前婚后财产的约定有效，其收入应为王某的个人财产，而不能认定为共同财产。

【评析】

编者同意第二种意见，理由如下：

根据我国《》第19条的规定，夫妻可以约定存续期间所得的财产以及归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产及婚前财产的约定，对双方均有约束力。因此，王某与肖某的财产协议合法有效。根据财产协议约定，王某与肖某婚后各自收入归各自所有。

要认定为共同经营，首先要认定两人在开发过程中为个人合伙关系。根据我国《民法通则》第30条的规定，个人合伙是指两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动。根据最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》第50条规定,当事人之间没有合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的,可以认定为合伙关系。王某开发某住宅小区时,两人没有签订合伙开发协议,肖某既无实际投资，也未提供过技术性劳务，因此不能视为两人之间存在个人合伙关系，不能认定为共同开发经营。虽然肖某在王某开发过程中提供过劳务，其性质仅属辅助性劳务行为。对肖某从事过的劳务，因未支付相应的劳务报酬，王某应按规定给予劳动报酬。